胡锦涛总书记提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，集中体现了马克思主义世界观、价值观和人生观，凝集了社会主义价值观的精髓，是进一步推进精神文明建设的重要指导方针，也对我们加强领导班子、干部队伍和党员队伍建设

    （一）以“八荣八耻”为基本要求，进一步深化保持共产党员先进性教育活动。模范践行“八荣八耻”，是新形势下共产党员永葆先进性的基本要求，也是衡量先进性教育活动能否取得扎实成效的重要内容。把社会主义荣辱观教育纳入先进性教育活动中，要求我们必须按照社会主义荣辱观的要求，切实加强党员的教育，坚持正面教育为主，结合学习贯彻党章，引导广大党员牢记“八荣八耻”，进一步提高思想道德素质，“立宗旨、做模范、办实事”。目前，第三批先进性教育活动的集中学习教育已经进入整改提高阶段。在整改工作中，要坚持突出重点，把社会主义荣辱观教育与查找在党性党风、思想道德方面存在的突出问题结合起来，既要解决涉及群众切身利益的突出问题，又要下工夫解决党员干部思想上、作风上存在的突出问题和党组织建设上存在的突出问题，并自觉接受群众监督和评判，对多数群众不满意的，要重新进行整改。所有参加先进性教育活动的地方和单位，要对教育活动的经验进行认真总结，建立党员长期保持先进性的长效机制，特别要把社会主义荣辱观的要求，作为巩固和扩大教育成果的重要内容，纳入到长效机制建设中来，建立和完善加强党员道德修养，健全党员学习教育、管理监督、联系群众等制度，激励和约束广大党员，模范践行“八荣八耻”，永葆先进性。

    （二）以“八荣八耻”为重要内容，切实加强各级领导班子和干部队伍的思想政治建设。各级领导班子和领导干部不仅是落实社会主义荣辱观的身体力行者，同时也是领导者和组织者，对本地方、本单位形成良好的社会风气负有重要责任。加强对各级领导班子和领导干部的社会主义荣辱观教育，对大力弘扬社会主义荣辱观，建设坚强有力的领导班子和高素质干部队伍，具有至关重要的作用。因此，要把其作为领导班子和干部队伍思想政治建设的一项重要基础性工作和长期任务，紧紧抓住不放松。要教育和引导各级领导班子坚持和完善理论中心组学习制度，积极采取集中学习、举办研讨班等多种形式，坚持不懈地抓好社会主义荣辱观学习，深刻理解其重大意义、科学内涵和基本要求，并贯彻落实到本地改革发展稳定的各项事业中去，真正使各级领导干部做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，在本职岗位上贯彻党的宗旨，全面落实科学发展观，牢固树立正确政绩观，立党为公、执政为民。在干部培训上，要把加强社会主义荣辱观教育作为一项重要内容，列入各类干部教育培训班学习计划，通过在各级党干校办好各类主体班次，举办专题研讨班、读书班，积极实施“请进来”战略，开设“干部讲坛”，以及加强埠外培训等方式，加强对干部进行社会主义荣辱观教育。要把社会主义荣辱观纳入和体现到对干部的严格要求、严格管理、严格监督中，使“八荣八耻”的要求贯穿干部的教育、培养、管理、监督全过程，使广大干部始终做到自重、自省、自警、自励。当前，要结合各级党委换届工作，把社会主义荣辱观教育融入到做好干部的思想政治工作之中，使干部能够正确对待领导班子配备改革，正确对待组织，正确对待他人，正确对待个人的进退留转，为圆满完成换届工作任务奠定坚实的思想基础。

    （三）以践行“八荣八耻”为重要标准，改进和完善干部考核评价工作。社会主义荣辱观的提出，进一步明确了考核评价干部的标准，特别是为我们更加准确地衡量领导干部“德”的表现提供了可靠依据。因此，要进一步改进干部考核工作，完善对干部的评价体系，旗帜鲜明地鼓励开拓，支持实干，使勤政为民、求真务实、模范实践“八荣八耻”、政绩突出的干部得到褒奖和重用，使无所作为、好大喜功、荣耻不分、弄虚作假的干部受到批评和惩戒，引导领导干部切实做到“为民、务实、清廉”，把心思凝聚到事业上来，把精力集中到办实事上来，把感情倾注到关心群众上来，把本领用到促进发展上来，真正在干部队伍中形成甘于奉献，踏实苦干，追求真政绩、实政绩、好政绩的良好风气。要注意加强对干部践行“八荣八耻”情况的经常性考核，对于认真践行“八荣八耻”的干部，要及时予以表彰和宣传。今年地方党委换届工作，要把干部学习贯彻社会主义荣辱观情况，作为考察的重要内容、作为评价和使用干部的重要依据之一，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、群众信得过的干部选拔到领导岗位上来，树立正确的用人导向。

    （四）以落实“八荣八耻”要求为重要任务，扎实推进基层组织建设。社会主义荣辱观的提出，既极大地丰富和拓宽了党的基层组织建设的内容，又对党的基层组织建设提出了新的更高的要求。因此，党的基层组织要把社会主义荣辱观的要求与其他

    要求紧密结合、共同建设、一起实践，才能使党的基层组织建设取得更加扎实的成效，才能进一步增强凝聚力、创造力和战斗力。农村党组织要围绕建设社会主义新农村的目标，注意把办事公道、致富能力强，能够团结带领广大群众共同致富的党员，选为“两委“班子的带头人；要建立健全村党组织和村委会议事规则和决策程序，理顺村“两委”关系，突出抓好村务公开、民主管理，保证群众的知情权、决策权、参与权和监督权，让群众参与到村务活动中来；要积极推行实事承诺制，切实为群众办实事、办好事，使干部经常受教育、农民长期得实惠；要积极创建文明户、文明村、文明小城镇，大力培养新型农民，倡导健康文明新风尚。城市社区党组织要以强化功能、服务群众为中心任务，广泛开展争创文明社区、节约型社区、学习型社区、平安社区等活动，不断增强广大市民崇尚科学、热爱劳动、遵纪守法、团结互助的社会主义荣辱观意识，促进邻里和睦、人际和谐，构建和谐社区。各级各类学校党组织要把树立社会主义荣辱观作为加强改进未成年人思想道德建设和大学生思想政治教育的重要内容。机关党组织要教育机关干部率先垂范，强化廉洁自律，争创文明机关、争当“人民满意的公务员”。企业党组织要把树立社会主义荣辱观贯彻到优质服务、共铸诚信上来。“两新”党组织要通过开展丰富多彩、健康向上的竞赛活动，引导各阶层党员和私营业主知荣辱、守诚信，从而在全社会形成全面贯彻社会主义荣辱观的良好氛围。

    （五）以“八荣八耻”为行为准则，树立组工干部良好形象。组工干部作为管干部的干部、管党员的党员，模范实践社会主义荣辱观，是提高组织工作整体水平、推进社会主义荣辱观落实的重要保证。组织部门要把社会主义荣辱观教育作为进一步加强自身建设的重要内容，把社会主义荣辱观教育与“坚持公道正派、加强能力建设、永葆共产党员先进性”主题实践活动紧密结合起来，与践行组织部门职业道德规范紧密结合起来，与继承和发扬组织部门优良传统紧密结合起来，与建立完善保持公道正派长效机制结合起来，教育引导广大组工干部认清自己在树立社会主义荣辱观中肩负的重要责任，在落实社会主义荣辱观的实践中，争先锋、作表率、当模范，坚持从我做起，从点滴做起，切实把“八荣八耻”转化为自觉行动，进一步树立组织部门和组工干部的良好形象。