新华社长沙１２月２５日电 （记者黄兴华）如果用人单位需要，本人愿意，高技能人才可延期到６５岁退休，湖南省日前作出的这一决定，向建立高技能人才激励保障制度迈出实质性一步。

　　据了解，湖南３００万技术工人中，高技能人才仅占１９％，与经济发达国家３０％的比例相比明显偏低，且结构也不够

　　湖南省规定，如用人单位需要，本人愿意，评选产生的具有技师以上职业资格的省级以上技术能手、技能大师、中华技能大奖获得者可延期到６５岁退休。