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全国青少年海陆空特训营火热报名中——
近日,由中国人民解放军军事谋略研究中心主办的“全国青少年海陆空将帅特训营”在我省引起广泛关注,青少年和家长纷纷走进报名点报名。报名现场一位家长吐露心声:我也当过兵,是部队给了我困难面前不服输的劲儿,才有现在的事业。下一代这么好的生活条件其实对
成长并不利。让孩子到特训营里锻炼一下他的魄力和勇气,提高他的领导能力、独立和合作能力,改变娇惯、懒惰、独立性差的毛病,让孩子在学习和日后的发展中领先一步,拥有超越同龄人的综合竞争力。我觉得这比只攻书本更重要。
大学生上学带600双袜子
温州某高校大一学生江宇(化名)在同学中小有名气,不是因为成绩好,也不是因为社交能力强,而是因为他袜子多。这个学期,江宇从家里带了600双袜子,准备“两天换一双,然后就丢掉”,这样做的原因仅仅是懒得洗袜子。
俗话说“创业难,守业更难”,如今不少学生是典型的“富二代”,一双袜子看起来很小,却折射出富家子弟“娇惯成性、懒惰、奢侈”的恶习,他们不知道上辈创业的艰难,而是躺在父母提供的“金山银山”上,尽情挥霍、享受。
“袜子少爷”只是其中之一,还有十几岁就泡酒吧、开跑车的“房地产小姐”和“煤炭公子”。他们从小享受父辈的福荫,要风得风,要雨得雨。不但进取心消失殆尽,还有不少成了无所不为的纨绔子弟。“富二代”尚且如此,“富三代”可想而知。
“富过三代”几率只有5%
“富不过三代”并不是一个放之四海而皆准的规则。美国的肯尼迪、福特、洛克菲勒、福布斯等大家族几百年长盛不衰;再看日本,一个商社或企业往往从江户时代就开始,至今家门兴旺。
研究中国家族企业的学者发现,在所有把财富移交给下一代的家族企业中,至少有80%的家族生意在第二代手中垮掉,只有5%左右的企业能够“熬”到第三代。众多经济学家认为,这种现象形成的原因是错综复杂的,但其根本原因在于企业接班人没有领导团队、驾驭财富的能力。
更多教育专家和中小学老师表示,除了名商巨贾,其实国内许多普通富裕家庭的子女也让人堪忧。“娇惯、叛逆、自私、自大、懒惰、独立性差”几乎成了这些孩子的通病。
西方富豪如何教育孩子
在西方一些世界级富豪的家里,从孩子呱呱坠地之日起,他就被当作一个独立的人看待,一周岁的孩子就要自己学握奶瓶吃奶。子女们稍微长大时,就要接受军训或服兵役。
美国的西点军校是富豪们热衷的子女训练基地,每期的少年特训营都有大批的富家子弟参加。在世界500强企业中,西点军校出身的董事长1000多名,副董事长2000多名,总裁高达5000多名,远远超过了哈佛、斯坦福等世界著名的商学院。
在美国,老一代富人们开始了财富反思,他们要求自己的接班人要有一种“勇气、胆识和忠贞,礼貌、谦恭以及公平竞赛的社会精神。”自此,美国的西点军校成为富豪们最热衷的子女训练基地。经过这样一番特殊的军事环境和方法打造的孩子,“有责任感,拥有一颗博爱之心,具备统筹决断能力,眼光敏锐,思想明显高于其他孩子,面对困难的解决办法积极而富于智慧。”看到这些,我们就可以明白,为什么在美国能有如此多诸如洛克菲勒、卡耐基等声名显赫、代代相传的家族。他们正是美国百年来国力一直领先于世界的重要原因之一。
暑假,为孩子注入“军人血统”
建军80多年来,中国人民解放军不仅培养了众多将军和元帅,也培养了大批商业精英和各界成功人士。联想的柳传志、海尔的张瑞敏、华远的任志强等都曾经是一个兵。据有关学者统计,全国排名前500强的企业中,40%以上的总裁有过军旅生涯。
为了让青少年能更早地接受到“军事锻造学”带来的成长力量,由教育部门与军事部门联合开办的“将帅成长计划”暨全国青少年海陆空将帅特训营,将成为中国商界接班人历练人格、培养高级人才的基地。
“授人以鱼,不如授人以渔。”目前,特训营报名处正在全省限额招收8-18岁中小学生,在北京、天津的正规营房,进行特殊培养训练。共开设适应、沟通、组织能力与励志感恩等十二方面内容,为孩子注入坚强、勇敢的军人传统,塑造博爱、成功的将帅性格。据了解,这个暑期六批特训营中第一批营员已满,第二批(7月9日-7月16日)将满。报名热线:0311-80965088。
“将帅成长计划”包括10天性格测试、集中锻造和3年的专家跟踪辅导巩固特训成果两大内容。在10天特训期内,来自全国各地8-18岁的青少年将得到由军事、教育、心理专家组成的顾问团队为他们量身定做的性格训练方案。经过在部队特殊环境10天强化训练打基础后,3年的跟踪服务,让孩子成为能够独挑大梁、运筹帷幄,适应竞争的真正将帅。
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